Interim Management kann auch die Optimierung eines Unternehmens beinhalten. Ein Interim Manager wird engagiert, um die Entwicklung eines Unternehmens voranzutreiben, indem er gezielt Wachstumsstrategien implementiert, Innovationsprojekte leitet und organisatorische Strukturen schafft, die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichern. Der Interim Manager operiert dabei in bis zu vier Bereichen:
